Hallo liebe Mit JTLer,
ich weiß dass ich hier ein etwas heikles Thema anspreche. Insbesondere heute, da wir statistisches Corona Bergfest feiern.
Aber trotzdem stelle ich mir die Frage: Wie geht Ihr in der jetzigen Situation mit ungeimpften Kollegen/Angestellten um?
Und wie mit der anderen Seite der Münze, jenen geimpften Angestellten / Kollegen, die die derzeitige Situation in große Angst oder Wut versetzt?
Abgesehen von den mittlerweile ja gesetzlichen Vorschriften am Arbeitsplatz, also 3G mit Testpflicht etc.
Hat jemand vielleicht ein paar gute Ideen, wie man in dieser gefühlt ausweglosen Situation positiv auf beide Seiten einwirken kann?
Habt Ihr bestimmte Regelungen in Euren Firmen implementiert, um die Problematik über die gesetzlichen Regelungen hinaus abzumildern?
Habt Ihr gute Ideen oder Lifehacks gefunden? Habt Ihr besondere Maßnahmen implementiert um den Betriebsfrieden zu wahren?
Umgebaut? Stark auf HO gesetzt? Sonstige Prozesse massiv angepasst?
Unsere betrieblichen Maßnahmen kombinieren viele solche Ansätze. Aber vielleicht hat ja noch jemand eine tolle Idee von der man sich 1-2 Scheiben abschneiden kann
ich weiß dass ich hier ein etwas heikles Thema anspreche. Insbesondere heute, da wir statistisches Corona Bergfest feiern.
Aber trotzdem stelle ich mir die Frage: Wie geht Ihr in der jetzigen Situation mit ungeimpften Kollegen/Angestellten um?
Und wie mit der anderen Seite der Münze, jenen geimpften Angestellten / Kollegen, die die derzeitige Situation in große Angst oder Wut versetzt?
Abgesehen von den mittlerweile ja gesetzlichen Vorschriften am Arbeitsplatz, also 3G mit Testpflicht etc.
Hat jemand vielleicht ein paar gute Ideen, wie man in dieser gefühlt ausweglosen Situation positiv auf beide Seiten einwirken kann?
Habt Ihr bestimmte Regelungen in Euren Firmen implementiert, um die Problematik über die gesetzlichen Regelungen hinaus abzumildern?
Habt Ihr gute Ideen oder Lifehacks gefunden? Habt Ihr besondere Maßnahmen implementiert um den Betriebsfrieden zu wahren?
Umgebaut? Stark auf HO gesetzt? Sonstige Prozesse massiv angepasst?
Unsere betrieblichen Maßnahmen kombinieren viele solche Ansätze. Aber vielleicht hat ja noch jemand eine tolle Idee von der man sich 1-2 Scheiben abschneiden kann