Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Roadrider

Gut bekanntes Mitglied
3. März 2012
224
2
Hallo zusammen,

wir sind auf der Suche nach einer Verstärkung in Sachen Lagerarbeit und im Versand selbst. Da ich davon ausgehe, dass sich zumindest ein Großteil der Nutzer sich auch schon mit dem Thema beschäftigt haben, wollten wir nachfragen, ob ihr Tipps für uns habt geeignete Kräfte zu finden.

Gesucht sind 400 € Kräfte. Stellenangebotsanzeige im lokalen Blättchen ( Zeitung ;) ) sind geschaltet worden. Daraufhin haben wir auch ein paar Anfragen bekommen. Leider war das Deutsch bei einigen nicht so gut, dass es schon beim Telefonieren gescheitert ist. Oder die Leute waren ganz verdutzt, dass zur Lager und Versandarbeit auch dazu gehört ab und an schwere Pakete auch selbst in die Hand zu nehmen ;).

Naja. Habt ihr Erfahrungen mit der Arbeitsagentur bzw. deren Jobbörse? Angemeldet haben wir uns schon und ein paar interessante Profile gefunden, jedoch muss unser Account noch freigeschalten werden um die Leute auch zu Bewerbungen oder Terminen anzuschreiben.

Wie siehts mits sämlichen Jobbörsen im Internet aus? Da kommt mir bei Google eine regelrechte Flut entgegen. Da wissen wir einfach nicht, was sich lohnt oder nicht.

Wir würden uns natürlich über ein paar Tipps freuen.

Grüße,
Simon
 

igel-max

Sehr aktives Mitglied
3. August 2009
3.105
96
Schwarzach a Main
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Leider war das Deutsch bei einigen nicht so gut, dass es schon beim Telefonieren gescheitert ist. Oder die Leute waren ganz verdutzt, dass zur Lager und Versandarbeit auch dazu gehört ab und an schwere Pakete auch selbst in die Hand zu nehmen ;).

Zwei Sachen die nicht zusammen passen :+)
1- Leider war das Deutsch bei einigen nicht so gut (die wiederum arbeiten)
2-Oder die Leute waren ganz verdutzt, dass zur Lager und Versandarbeit auch dazu gehört ab und an schwere Pakete auch selbst in die Hand zu nehmen (die wieder Deutsch können)

Meine Erfahrung als
1- nicht Deutsche
2- als Chef eine Firma die 16 Mitarbeiter hat

Grüße
Paul
 

Kiracat

Gut bekanntes Mitglied
22. Februar 2008
310
0
Werne
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Da ich selbst von Beruf Logistiker bin, kenne ich ganz gut die Anforderungen.
Ob das deutsch nun gut, sehr gut oder mäßig ist, würde ich erst mal zweitrangig sehen. Es sei denn das Personal führt Kundengespräche.
Über das AA würde ich eher weniger gehen, Anzeigen in lokalen Zeitungen sprechen wohl eher die an die sich "selbst" drum kümmern. Und nicht warten das AA ihnen die perfekten Stellen zuschickt.
Ich hatte in meiner ersten Selbstständigkeit mal eine Mitarbeiterin für mein Fachgeschäft ( Einzelhandel ) gesucht. Von den angeblich 40 die sich beim AA gemeldet hatte, hielt es nur 1 für nötig eine Kurzbewerbung zu schreiben. War dann aber ein Glücksfall für mich, denn die war richtig gut.
Lass die Bewerber einfach zum Probearbeiten kommen, und beobachte genau.
Mir wäre es wichtig ob sie zuhören, und ob sie versuchen eigenständig zu arbeiten. Das z.B. sie selber sehen das ein leerer Karton entsorgt gehört, und nicht achtlos in den Weg gestellt wird. Das abends aufgeräumt wird, Verpackungsmaterial nachgefüllt wird. Das sind Kriterien auf die ich achten würde. Lieber korrigiere ich meinen Mitarbeiter mal in deutscher Sprache ( falls nötig ), als ihn ständig darauf hinzuweisen was Ordnung im Lager heisst.
 

mercury

Gut bekanntes Mitglied
27. Juni 2011
990
0
Köln
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Zwei Sachen die nicht zusammen passen :+)
1- Leider war das Deutsch bei einigen nicht so gut (die wiederum arbeiten)
2-Oder die Leute waren ganz verdutzt, dass zur Lager und Versandarbeit auch dazu gehört ab und an schwere Pakete auch selbst in die Hand zu nehmen (die wieder Deutsch können)

Meine Erfahrung als
1- nicht Deutsche
2- als Chef eine Firma die 16 Mitarbeiter hat

Grüße
Paul

Ich habs echt nicht so recht verstanden?! Sorry..

Meinst Du damit dass Mitarbeiter entweder gut arbeiten, dann aber nicht gut deutsch sprechen, oder eben wenn sie deutsch sprechen eher nicht so gut arbeiten? Beides wird man nicht finden?

Ich hatte kürzlich ne Lieferung vom DPD, der Fahrer hat gar nicht erst versucht mir auf deutsch zu erklären, was er wollte, der hat gleich auf englisch losgelegt, ha ha ha, der wird ja dann nach Deiner Theorie vermutlich eher gut arbeiten :D
 

Roadrider

Gut bekanntes Mitglied
3. März 2012
224
2
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

@ Kiracat: Da stimme ich dir zu. Für uns ist das natürlich kein Ausschlusskriterium, dass Bewerber nicht fließend Deutsch sprechen. Sondern wir hatten bei den angesprochenen Bewerbern schon Zweifel, dass sie nicht mit dem Umgang und der Pflege in Sachen Aufträgen sowie Bestellungen zu Recht kommen (in der Wawi). Mit dem Punkt der Ordnung und Pflege des Lagers triffst du auf jedenfall auch für uns einen wichtigen Punkt. Da es für mich persönlich auch sehr wichtig ist, dass Kartons weggeräumt werden und Retouren auch gleich entsprechend wieder ins Inventar eingeräumt und regestriert werden. Also diese nicht liegen bleiben. Geschwige denn die Produktverpackungen die alle anfallen, ob wohl eine "Blaue Tonne" vorhanden ist.

Grüße,
Simon
 

Kiracat

Gut bekanntes Mitglied
22. Februar 2008
310
0
Werne
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Ja, Simon das trifft wirklich den Kern. Ich hab schon verstanden, das mit dem Deutsch ist schon nicht unwichtig. Gerade mit der neuen Wawi, mit der ich mich noch selber schwer tue. Bis das ein neuer Mitarbeiter verstanden hat, das braucht Zeit. Aber..... viele können mehr lernen als sie sich selbst zutrauen würden.
Ordnungsliebe und sauberes Arbeiten, das sind Tugenden die man ausschliesslich einer guten Erziehung zu verdanken hat. Wer das nicht von vornherein mitbringt, dem bringt man das nicht bei. Typisch dafür sind für mich stehengelassene schmutzige Kaffeetassen. ( die räumt ja auch die Mama sonst weg *lol* ) Ich hab da sicher ne unorthodoxe Art der Bewertung. Aber bisher bin ich gut mit gefahren ! Viel Glück bei der Suche.
 

Roddi

Sehr aktives Mitglied
14. Juli 2012
480
49
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Ordnungsliebe und sauberes Arbeiten, das sind Tugenden die man ausschliesslich einer guten Erziehung zu verdanken hat. Wer das nicht von vornherein mitbringt, dem bringt man das nicht bei. Typisch dafür sind für mich stehengelassene schmutzige Kaffeetassen. ( die räumt ja auch die Mama sonst weg *lol* )

Auch wenn ich mich jetzt Unbeliebt mache, aber in einem Betrieb/Lager wo diese Meinung herrscht möchte/würde ich nicht Arbeiten.
 

Alec

Aktives Mitglied
11. Januar 2010
87
0
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Wo Roddi? In einem Betrieb, wo man seinen eigenen Dreck weg macht und dafür sorgt, daß ein ordentlicher Ablauf möglich ist?
 

igel-max

Sehr aktives Mitglied
3. August 2009
3.105
96
Schwarzach a Main
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Ja ich Leute,

mir ist auch Natürlich Wurscht ob der Mann blau, grün oder rot ist (Hautfarbe) und mit absicht solche gewählt das ich keine beleidige :+)
Ich gehe davon aus das man in Deutschland wie gesagt egal welche ART Mensch es ist - Leute findet die Deutsch können. (mehr oder wenige)
Da gabt es einmal in Fernsehen schöne Werbung hatte zwar nichst mit Ausländer zu tun aber mit leuten die Analphabeten sind.
Ich hatte leider das Glück auch solche zu treffen- Geqautasch wie die Weltmeister, lesen war schon schwierig und schreiben No GO.
Man finden solche und solche - ich denke alles muss passen. und vor allem man sollte keine Profesoren für Lager einstellen und wiederum keine Lagerarbeiter für Büro.
Wie gesagt was möchtest du.
Lagerarbeiter der nur Komissioniert und Verpackt?
Lagerarbeiter der das gleiche macht und sich noch mit WAWI auskennt (wird schon schwierig)
Und wie ich suche- erst Zeitarbeitsfirmen die sind am besten du kannst die Mitarbeiter auf Herz und Nieren testen.
Dann Arbeitsagenturen ist aber extrem lange weg hier jemand zu finden.
Anzeigen- ich gehe davon aus das grosse Firmen die nur aufgeben und kosten absetzen zu können- kosten schweine Geld und haben bis Dato keine einzigen Mitarbeiter beigesteuert.
Jobbörsen im Netzt auch nicht schlecht.
Auf jeden fall man muss lange Atem haben und auch dann hast du nicht gewonnen.
Beispiel:
Ich hatte eine Mitarbeiterin auf 400 Euro Basis, da hat sich gerakkelt wie Amaise aber mich immer wieder gebeten Sie auf 1/2 Stelle zu einstellen (mehr kann Sie nicht)
Nach 2 Jahren habe ich es gemacht- seit dem: Pünktlich um 12:00 Uhr war der Hammer gefallen Feierabend. Teils Krank bei Überbrückungstagen so habe ich die dann 2 Monate nicht gesehen.
Und nach dem Kündigung (durch Ihr habe ich an die Spedition bzw.sollte ich fast 4000 T Euro für Paletten bezahlen) hat Sie mich noch durch Arbeitgerichte gezogen.
Seit dem bin ich noch extrem Vorsichtige und suche lieber mit LUpe und vor allem rufe immer der vorherigen Arbeitgeber damit man hört wie so was Arbeitet.
GRüße
Paul
 

Roddi

Sehr aktives Mitglied
14. Juli 2012
480
49
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Wo Roddi? In einem Betrieb, wo man seinen eigenen Dreck weg macht und dafür sorgt, daß ein ordentlicher Ablauf möglich ist?
Es ging Überhaupt nicht darum. Wenn man Lesen würde dann wäre dieser Kommentar überflüssig.
Es ging einzig darum das es heißt Zitat:"Ordnungsliebe und sauberes Arbeiten, das sind Tugenden die man ausschliesslich einer guten Erziehung zu verdanken hat." Zitat Ende
In meinem Alter habe ich viele erlebt die eine sehr sehr gute Erziehung hatten und dann trotzdem ziemliche Sch****** wurden.
Aber es geht ja hier nicht darum, deshalb wieder zum Thema Arbeitskräftesuche.

In diesem Sinn, Scheeenes WE @llen

Roddi
 

memo Software

Gut bekanntes Mitglied
10. Oktober 2009
442
1
@igel-max:

Du bist ja witzig. Du lästerst über Legastheniker und baust in Deinem ersten Satz schon 6 Rechtschreib- und einige Grammatikfehler ein ;)

Legasthenie ist keine Schande. Ich kenne einige Akademiker, die unter Legasthenie leiden. Eine Zusammenarbeit ist problemlos möglich.

Martin
 

igel-max

Sehr aktives Mitglied
3. August 2009
3.105
96
Schwarzach a Main
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Nein Tscheche und was fehler betrifft
20 Wochentliche Anfragen von Deutschen und teils Beamten und jeder sieht anders aus wobei alle gleich sind.
Noch fragen?
Deutsche Sprache - schwere Sprache.
Grüße
Paul

Deutsch ist bestimmt nicht meine Stärke (trotzdem habe ich eigene Firma mit mehreren Mitarbeitern) dafür kann ich noch Englisch, fahre oft nach Frankreich wo ich mich auch nicht verloren führe.
Russisch habe eine Statsexamen, Tschechisch ist mein Muttersprache, Polnisch unterhalte ich mich auch und alles was richtung osten geht kann man ebenfalls abdecken.
Was will ich mehr?
Ich denke ich bin zufrieden nicht desto trotz würde hier nicht nach meinen Sprachkenntnissen gefragt sondern, wie man Mitarbeiter findet :+)
Übrigens suche ich keine mehr im gegenteil baue schwer ab.
 

memo Software

Gut bekanntes Mitglied
10. Oktober 2009
442
1
AW: Auf welchem Wege Mitarbeiter finden? Tipps gesucht ...

Legasthenie ist eine Krankheit. Und wer das hat, ist nicht zu beneiden. Der kann nämlich lernen, wie er will, das wird nicht besser.

Nichts desto trotz wäre ich froh, so tschechisch zu können, wie du deutsch ; - )

Viele Grüße!

Martin
 
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